Sachverzeichnis 1. Kapitel. Die Stiftung als ein Instrument zur Nachfolgeregelung § 1 Einleitung § 2 Die spezifischen Probleme der Unternehmensnachfolge I. Bewahrung einer funktionsfähigen Unternehmensleitung 1. Fehlen geeigneter Nachfolger in der Familie 2. Nachfolge durch ein geeignetes Familienmitglied II. Kapital- und Liquiditätsauszehrung 1. Abfindungszahlungen 2. Pflichtteilsanspruch 3. Güterrechtlicher Anspruch 4. Entnahmen durch untätige Gesellschafter § 3 Die Stiftung I. Begriff und Bedeutung der Stiftung II. Besondere Eigenschaften der Stiftung III. Stiftungsreife IV. Zu den Motiven 1. Unternehmerische Motive a) Erhaltung des Unternehmens b) Vermeidung von Liquiditätsabflüssen c) Vermeidung eines Unternehmensverkaufs d) Sicherung der Kontinuität des Unternehmens e) Sicherung der Kontinuität der Unternehmensführung f) Festlegung bestimmter Unternehmens- oder Führungsgrundsätze g) Sicherung der Finanzierung h) Sonstige unternehmerische Motive 2. Familiäre und persönliche Motive 3. Gemeinnützige Motive 4. Steuerliche Motive V. Erscheinungsformen der Stiftung 1. Familienstiftung
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