-
48
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- BeckOK ArbSchR, 18. Edition
- BeckOK BGB, 70. Edition
- BeckOK Sozialrecht, 72. Edition
- Brose/Weth/Volk, MuSchG und BEEG, 9. A. 2020
- Dauner-Lieb/Langen, BGB Schuldrecht, 4. A. 2021
- Erbs/Kohlhaas, Strafrechtliche Nebengesetze, 250. EL Dezember 2023
- Franke/Molkentin, SGB VII, 6. A. 2024
- Fuchs/Ritz/Rosenow, SGB IX, 7. A. 2021
- GK-BetrVG, 12. A. 2022
- Höfer BetrAVG I, 29. EL März 2023
- Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
- Kollmer/Klindt/Schucht, Arbeitsschutzgesetz, 4. A. 2021
- Landmann/Rohmer, Gewerbeordnung, 92. EL Dezember 2023
- Münchener Kommentar BGB, 9. A. 2023
- Poller/Teubel, Gesamtes Kostenhilferecht, 3. A. 2018
- Rancke/Pepping, Mutterschutz | Elterngeld | Betreuungsgeld | Elternzeit, 6. A. 2022
- Richardi, BetrVG, 17. A. 2022
- Schmitt, SGB VII, 4. A. 2009
- Schneider/Volpert/Fölsch, Kostenrecht, 3. A. 2021
- Schulze u.a., BGB, 12. A. 2024
- Ulrici, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 1. A. 2017
-
616
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- mehr...
- Althoff/Hadyk, Urlaub, Edition 34 2024
- Bauer/Krieger/Arnold, Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge, 10. A. 2023
- Bayreuther/Salamon, Kündigungsschutz und Personalanpassungen, 1. A. 2021
- Besgen, Krankenhausarbeitsrecht, 2. A. 2016
- Bieg/Borchardt/Frind, Unternehmenssanierung, 1. A. 2021
- schließen...
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177
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1
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- Abmahnung
- Akkordarbeit
- Arbeitgeberhaftung
- Arbeitnehmerähnliche Person
- Arbeitsentgelt
- mehr...
- Arbeitsschutz
- Arbeitszeit
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Beschwerderecht
- Betriebsänderung
- Betriebsrat
- Betriebsratsausschüsse
- Betriebsratskosten
- Betriebsvereinbarung
- Betriebsversammlung
- Bewerbung
- Compliance
- Datenschutz, allgemein
- Direktionsrecht
- Ein-Euro-Job
- Einstellung
- Freie Mitarbeit
- Gesamtbetriebsrat
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Mindestlohn
- Mitbestimmung (Betriebsrat)
- Mutterschutz
- Nebentätigkeit
- Personalakte
- Schwerbehinderung
- Variable Vergütung
- Zielvereinbarung
- schließen...
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- 1. Allgemeines
- 1. Begriff
- 1. Grundsätzliches
- 1. Überblick
- 10. Sonstiges
- mehr...
- 2. (Lohnsteuer-)Außenprüfung
- 2. Auskunftspflichten gegenüber Arbeitnehmern
- 2. Einblicksrecht des Betriebsrats
- 2. Einstellung im Sinne des § 99 BetrVG
- 2. Hinzuziehung durch den Betriebsrat
- 2. Sachverhaltsermittlung
- 2. Überwachung
- 2. Voraussetzungen
- 3. Allgemeine Auskunftspflichten
- 3. Auskunftspflichten gegenüber dem Betriebsrat
- 3. Ausnahmen
- 3. Berufskleidung
- 3. Einblicksrecht des Sprecherausschusses
- 3. Einzelermittlungen
- 3. Fallgruppen
- 3. Grundsätze
- 3. Kosten
- 3. Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- 3. Muster
- 3. Rechte des Betriebsrats im Verleiher- und Entleiherbetrieb
- 4. Allgemeine Aufgaben
- 4. Auskunftspflichten gegenüber Dritten
- 4. Auskunftsverweigerung
- 4. Besondere Anforderungen, § 4 ArbStättV
- 4. Darlegungs- und Beweislast im Prozess
- 4. Dienstkleidung
- 4. Einsichtsrecht des Arbeitnehmers
- 4. Mitbestimmung des Betriebsrates
- 4. Spezialgesetzliche Regelungen für die Bundesagentur für Arbeit
- 4. Zurückbehaltungsrechte des Arbeitnehmers
- 5. [...Schadensersatzleistungen...]
- 5. Arbeitsräume und sonstige Räume
- 5. Freie Mitarbeit und Betriebsverfassung
- 5. Rechtsfolgen unterlassener oder fehlerhaft erteilter Auskünfte
- 5. Unfallversicherung
- 5. Verfahren
- 6. Einsichtsrechte des Betriebsrats
- 6. Elterngeld
- 6. Prozessuales
- 7. Auskunftsverweigerungsrecht
- 7. Betriebsverfassungsrecht
- 7. Rechte des Betriebsrats
- 8. Allgemeine Ordnungswidrigkeitsvorschrift
- 8. Individualrecht
- a) [Bei der Bewerbung…]
- a) Abwerbung
- a) Berechtigte
- a) Betriebsrat
- a) Errichtung
- a) Grundsatz
- a) Objektiver Grund
- a) Rechtsgrundlage
- A. Arbeitsrecht
- aa) Einstellung aufgrund wirksamen Arbeitsvertrags
- Auskunftspflichten Arbeitgeber
- b) Alkohol
- b) Anspruchsvoraussetzungen
- b) Einzelfälle
- b) Kleidungsarten
- b) Materielles Betriebsverfassungsrecht
- b) Negative Prognose
- b) Originäre Zuständigkeit
- b) Personelle Zusammensetzung/Amtszeit
- b) Während des Arbeitsverhältnisses
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses
- c) [§ 87 Absatz 1 Nummer 6 BetrVG...]
- c) [Aus Anlass der…]
- c) Arbeitsverweigerung
- c) Umfang des Einblicksrechts
- c) Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers
- c) Vergütung
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Einstellung ohne Arbeitsvertrag
- cc) Unzulässige Tätigkeiten und Arbeitsbedingungen für schwangere und stillende Frauen, §§ 11, 12 MuSchG
- d) [Nach beendetem Arbeitsverhältnis…]
- d) [Sitzungen…]
- d) Außerdienstliches Verhalten
- d) Kosten
- d) Sonderfälle
- d) Ultima ratio
- d) Vorschlagsrecht gemäß § 92 Absatz 2 BetrVG
- e) [Gesundheitsschäden, ...]
- e) Aufgaben des Wirtschaftsausschusses
- e) Betriebsfrieden
- e) Prozessuales
- Einstellung
- f) Beleidigung
- f) Streitigkeiten
- g) Verstoß gegen betriebliche Arbeitsschutz-/Gesundheitsschutzmaßnahmen
- Gefährdungsbeurteilung
- h) Druck
- i) Private Nutzung betrieblicher Informations- und Kommunikationstechnik
- IV. Art und Weise des Aushangs
- j) Konkurrenz- und Nebentätigkeit
- k) Lohnpfändung
- Krankheit (Arbeitnehmer)
- Kündigung, verhaltensbedingte
- l) Pflichtverletzungen bei Krankheit
- Lohnlisten
- m) Schlecht- und Minderleistung
- Mitbestimmung, wirtschaftliche Angelegenheiten
- n) Strafanzeige, Strafantrag gegen Arbeitgeber
- o) Urlaub
- p) Verdacht
- q) Vertrauensmissbrauch, Straftaten
- Sachverständiger
- V. Auswirkungen des Arbeitskampfes auf die betriebliche Mitbestimmung
- schließen...
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