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Beck'sches Mandatshandbuch Arbeitsrecht in der Insolvenz
Inhaltsübersicht
Vorwort
Abkürzungs- und Literaturverzeichnis
§ 1 Das arbeitsrechtliche Mandat in der Insolvenz
§ 2 Überblick über das Insolvenzverfahren
§ 3 Das Arbeitsverhältnis in der Insolvenz
§ 4 Arbeitsrechtliche Ansprüche und deren gerichtliche Durchsetzung in der Insolvenz
§ 5 Beendigung des Arbeitsverhältnisses in der Insolvenz
§ 6 Interessenausgleich mit Namensliste, § 125 InsO
§ 7 Beschlussverfahren zum Kündigungsschutz, §§ 126, 127 InsO
§ 8 Betriebsübergang in der Insolvenz
§ 9 Kündigung von Betriebsvereinbarungen
I. Einleitung
II. Voraussetzungen von § 120 InsO
III. Belastende Betriebsvereinbarungen
IV. Beratung über die einvernehmliche Herabsetzung
V. Ordentliche Kündigung
VI. Das außerordentliche Kündigungsrecht, § 120 Abs. 2 InsO
VII. Störung der Geschäftsgrundlage
§ 10 Betriebsänderung in der Insolvenz, §§ 121, 122 InsO
§ 11 Sozialplan in der Insolvenz, §§ 123, 124 InsO
§ 12 Lohnsteuer und Sozialversicherung im Insolvenzverfahren
§ 13 Betriebliche Altersversorgung in der Insolvenz
§ 14 Insolvenzgeld
Sachverzeichnis
Mandatshandbuch Arbeitsrecht in der Insolvenz
§ 9 Kündigung von Betriebsvereinbarungen
Regh in Mandatshandbuch Arbeitsrecht in der Insolvenz | § 9 Kündigung von Betriebsvereinbarungen | 3. Auflage 2022
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