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- BeckOK ArbSchR, 18. Edition
- BeckOK HinSchG, 3. Edition
- Borges/Keil, Big Data, 1. A. 2024
- Bredemeier/Neffke, TVöD/TV-L, 6. A. 2022
- Däubler, Arbeitsrecht, 5. A. 2022
- Erbs/Kohlhaas, Strafrechtliche Nebengesetze, 250. EL Dezember 2023
- Hamm/Faber, ArbSchG, 4. A. 2017
- Klowait/Gläßer, MediationsG, 2. A. 2018
- Richardi/Dörner/Weber, Nachtrag aus Anlass der COVID-19-Pandemie, 1. A. 2020
- Schwab, Arbeitnehmererfindungsrecht, 4. A. 2018
- Wichert, MitbestG, 4. A. 2013
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- Akkordarbeit
- Aktienoptionen
- Altersteilzeit
- Änderungskündigung
- Änderungsvorbehalt
- mehr...
- Annahmeverzug
- Arbeit auf Abruf
- Arbeitgeberdarlehen
- Arbeitnehmererfindung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsentgelt
- Arbeitskampf
- Arbeitsschutz
- Arbeitsunfähigkeit
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Arbeitszeitkonto
- Ausbildung
- Ausgleichsquittung
- Ausschlussfristen
- Außendienst
- Auswahlrichtlinie
- Bereitschaftsdienst
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Übung
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsbegriff
- Betriebsrat
- Betriebsrisiko
- Betriebsvereinbarung
- Bezugnahmeklausel
- Bildschirmarbeit
- Compliance
- Datenschutz, allgemein
- Dienstreise
- Dienstwagen
- Direktionsrecht
- Diskriminierung
- Eingruppierung/Umgruppierung
- Einstellung
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Freiwilligkeitsvorbehalt
- Geheimhaltungspflicht
- Gemeinsamer Betrieb
- Gesamtbetriebsrat
- Gesamtzusage
- Interessenausgleich
- Job-Sharing/Gruppenarbeit
- Konzernbetriebsrat
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kündigungsschutz, besonderer
- Kurzarbeit
- Leistungsbeurteilung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterkontrolle
- Mitbestimmung (Betriebsrat)
- Mobbing
- Mobile Arbeit
- Nachtarbeit
- Nebenpflichten
- Personalakte
- Persönlichkeitsrecht
- Pflegezeit
- Regelungsabrede
- Rückzahlungsklausel
- Rufbereitschaft
- Schriftformklausel
- Sonderurlaub
- Sonderzahlungen
- Sonn- und Feiertagsarbeit
- Sozialeinrichtung
- Sozialplan
- Stichtagsklausel
- Tarifsozialplan
- Tarifvertrag
- Teilzeitarbeit
- Tendenzbetrieb
- Überstunden/Mehrarbeit
- Unterlassungsanspruch
- Urlaubsabgeltung
- Urlaubsanspruch
- Urlaubsentgelt
- Urlaubsgewährung
- Variable Vergütung
- Verbesserungsvorschlag
- Vertragsstrafe
- Whistleblowing
- Widerrufsvorbehalt
- Zielvereinbarung
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- 1. Allgemeines
- 1. Begriff
- 1. Dauer der Arbeitszeit
- 1. Rechtslage
- 2. Anspruchsgrundlagen
- mehr...
- 2. Individualrechtliche Rahmenbedingungen agiler Arbeit
- 2. Individualrechtliche Stellung des AT-Angestellten
- 2. Lage der Arbeitszeit
- 2. Überwachung
- 3. Arbeitszeitquote
- 3. Kollektivrechtliche Rahmenbedingungen
- 3. Richtlinien
- 3. Verzinsung des Arbeitgeberdarlehens
- 4. [Rechtsfolge…]
- 4. Abweichende Regelungen
- 4. Beweiswert
- 5. Ausländische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
- 5. Durchsetzung/Prozessuales
- 5. Muster
- 5. Vorlagepflicht des Arbeitnehmers
- 6. Geltungsdauer
- 7. Betriebsverfassungsrecht
- 7. Meldeobliegenheit
- 7. Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- 8. Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und Fortbestand der Mitgliedschaft
- a) Betriebsratsfähige Organisationseinheiten
- a) Zuweisung agiler Arbeit
- A. Arbeitsrecht
- Agiles Arbeiten
- b) Arbeitsort
- b) Einführung agiler Arbeitsorganisation
- b) Ruhepause
- B. Lohnsteuerrecht
- c) Arbeitszeit
- c) Personelle Maßnahmen
- c) Vergütung
- C. Sozialversicherungsrecht
- d) Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- e) Projektbefristung
- e) Tarifliche Regelungen
- VI. Mitbestimmung des Betriebsrats
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- Agiles Arbeiten
- Akkord
- Alkohol
- Arbeitskleidung
- Arbeitszeit
- mehr...
- Ausgleichsquittung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM)
- Betriebsrat (Beteiligungsrechte)
- Betriebsübergang
- Betriebsvereinbarung
- Bildungsurlaub
- Datenschutz
- Dienstreise
- Gleichbehandlung der Arbeitnehmer
- Günstigkeitsprinzip
- Kurzarbeit
- Prämie
- Sonderzuwendungen
- Sprecherausschüsse
- Tariflohnerhöhung (Anrechnung)
- Tariföffnungsklauseln
- Telearbeit (mobile Arbeit)
- Torkontrolle
- Urlaub
- Verwirkung
- Verzicht
- Werkswohnung
- Zielvereinbarung
- schließen...
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Kiesche/Kohte, Arbeits- und Gesundheitsschutz in Zeiten von Corona
- Inhaltsübersicht
- Vorwort
- 1. Kapitel. Die Pandemie
- 2. Kapitel. Das neuartige Coronavirus Covid-19
- 3. Kapitel. Die neue „amtliche“ Richtschnur: SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandard und SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel
- 4. Kapitel. Was hat Covid-19 mit der Biostoffverordnung zu tun?
- 5. Kapitel. Anforderungen an Hygiene und Schutzmaßnahmen
- 6. Kapitel. Checkliste zur Gefährdungsbeurteilung bei der Covid-19-Bekämpfung
- 7. Kapitel. Im Pandemiefall: Was wäre, wenn…
- 8. Kapitel. Pandemieplanung als präventiver und kooperativer Arbeits- und Gesundheitsschutz
- 10. Kapitel. Eckpunkte betrieblicher Vereinbarungen in und nach der Pandemie
- Anhang 1: Kleines Glossar zu Corona
- Anhang 2: Liste wichtiger Links
Siehe auch ...
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