-
199
-
- Beck'scher Bilanz-Kommentar, 13. A., 13. A. 2022
- BeckOK HGB, 42. Edition
- BeckOK IT-Recht, 14. Edition
- Clemenz/Kreft/Krause, AGB, 3. A. 2023
- Cranshaw, Drittschuldnerkommentar Kreditwirtschaft, 1. A. 2021
- Däubler/Deinert/Walser, Arbeitsrecht, 5. A. 2021
- Englert/Katzenbach/Motzke, VOB/C, 4. A. 2021
- Feichtinger/Malkmus, EFZR, 2. A. 2010
- Fezer/Büscher/Obergfell, Lauterkeitsrecht: UWG, 3. A. 2016
- Flohr/Wauschkuhn, Vertriebsrecht, 3. A. 2023
- Gallner, Kündigungsschutzrecht, 7. A. 2021
- Gebauer/Wiedmann, Europäisches Zivilrecht, 3. A. 2021
- Harbauer, RSchutzVers, 9. A. 2018
- Haus/Krumm/Quarch, Gesamtes Verkehrsrecht, 3. A. 2021
- Heidel/Schall, Handelsgesetzbuch, 4. A. 2024
- Hopt, Handelsgesetzbuch, 43. A. 2024
- Höfer/Veit/Verhuven, Betriebsrentenrecht, Bd. II, 25. EL Januar 2024
- Kniffka, ibr-online-Kommentar Bauvertragsrecht, 29. Edition 2024
- Koller/Kindler/Drüen, HGB, 10. A. 2023
- Kunz/Kramer Eisenbahnrecht, 61 2023
- Kurze, Vorsorgerecht, 2. A. 2023
- Münchener Kommentar zum Bilanzrecht, 1. A. 2013
- Oetker, Handelsgesetzbuch, 8. A. 2024
- Paschke/Berlit/Meyer/Kröner, Gesamtes Medienrecht, 4. A. 2021
- Poller/Teubel, Gesamtes Kostenhilferecht, 3. A. 2018
- Prölss/Martin, Versicherungsvertragsgesetz, 31. A. 2021
- Rüffer, Versicherungsvertragsgesetz, 4. A. 2020
- Sander, Arzneimittelrecht, Kommentar, 59. Lfg. Dezember 2020
- Soergel, BGB, 13. A. 2019
- Uckerman, Betriebliche Altersversorgung, 2. A. 2022
- Ulmer-Eilfort/Obergfell, VerlagsR, 2. A. 2021
- Ulrici, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 1. A. 2017
- Veranneman, Schuldverschreibungsgesetz, 2. A. 2016
-
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195
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- mehr...
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- Änderung/Wegfall der Geschäftsgrundlage
- Einkommensermittlung
- Elternunterhalt
- Inhalts- und Ausübungskontrolle
- Nichteheliche Lebensgemeinschaft
- mehr...
- Unbenannte Zuwendungen
- Unterhaltsabänderung
- Vereinbarungen zum elterlichen Sorge- und Umgangsrecht
- Vereinbarungen zum Güterstand
- Vereinbarungen zur eheähnlichen Lebensgemeinschaft (Partnerschaftsvertrag)
- Zuwendungen Dritter im Zugewinn
- schließen...
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- AGB-Recht
- Aktienoptionen
- Änderungsvorbehalt
- Annahmeverzug
- Arbeit auf Abruf
- mehr...
- Arbeitgeberdarlehen
- Arbeitnehmer
- Arbeitnehmerhaftung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsentgelt
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Arbeitszeitkonto
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausbildung
- Ausgleichsquittung
- Auslandstätigkeit/Entsendung
- Ausschlussfristen
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Übung
- Betriebsrisiko
- Betriebsübergang
- Betriebsvereinbarung
- Bezugnahmeklausel
- Direktionsrecht
- Eigenkündigung
- Freistellung
- Freiwilligkeitsvorbehalt
- Geheimhaltungspflicht
- Gesamtzusage
- Geschäftsführer
- Kurzarbeit
- Low Performance
- Mobile Arbeit
- Probezeit
- Regelungsabrede
- Rückzahlungsklausel
- Schriftformklausel
- Sonderzahlungen
- Stichtagsklausel
- Tarifvertrag
- Überstunden/Mehrarbeit
- Urlaubsgewährung
- Variable Vergütung
- Vertragsstrafe
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- Wettbewerbsverbot
- Widerrufsvorbehalt
- Zielvereinbarung
- schließen...
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- 1. Allgemeines
- 1. Dienstverhältnis
- 1. Einmalig gezahltes Arbeitsentgelt
- 1. Inhaltskontrolle/Entwicklung
- 11. Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- mehr...
- 2. Anlass für Umgruppierungen
- 2. Beitragsrecht
- 2. Gesetzliche Mindestentgeltregelungen
- 2. Öffentliches Arbeitszeitrecht
- 2. Pflichten
- 3. Anrechnung von Sachbezügen auf das Arbeitsentgelt
- 3. Anstellungsverhältnis und Anstellungsbedingungen
- 3. Leistungsrecht
- 3. Nettolohnvereinbarung bezüglich einzelner Vergütungsbestandteile
- 3. Rechtsgrundlage für Pauschbeträge
- 3. Vereinbarte Nebentätigkeitsverbote
- 3. Vorliegen von Überstunden
- 4. Pflicht zur Leistung von Überstunden
- 5. Betriebsübergang und Gesamtrechtsnachfolge
- 5. Wirkungen der Nettolohnvereinbarung
- 6. Vergütung
- 8. Fristen/Verwirkung
- a) Bestand des Arbeitsverhältnisses
- a) Eignung der Bildungsmaßnahme
- a) Legaldefinition
- a) Verteilungsmaßstab für laufendes Entgelt
- A. Arbeitsrecht
- aa) Grundsatz
- b) Anwendbarkeit von Arbeitsrecht
- b) Betriebsvereinbarung
- b) Kosten
- b) Qualität von Arbeitsentgelt
- b) Umfang und Reichweite der Inbezugnahme
- b) Verteilungsmaßstab für einmalig gezahltes Entgelt (§ 23a SGB IV)
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Ausscheiden innerhalb der Bleibefrist
- c) Abgrenzung laufendes/einmalig gezahltes Arbeitsentgelt
- c) Bindungsdauer
- c) Entstehungszeitpunkt des Beitragsanspruchs
- c) Ruhen des Arbeitsverhältnisses
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Abbruch der Aus-/Fortbildung
- cc) Altersversorgung
- d) Leiharbeitnehmer
- d) Rückzahlungstatbestände
- d) Verzicht, Ausschlussklauseln
- e) [Lohnverzicht...]
- e) Teilzeitbeschäftigung
- e) Umfang der Rückzahlungsverpflichtung
- I. Begriff/Anwendungsbereich
- II. Rechtsgrundlage
- IX. Prozessuales
- M9.7 Leiharbeitsvertrag mit Bezugnahme auf die Tarifverträge BZA/DGB-Tarifgemeinschaft
- Rückzahlungsklausel
- V. Tarifvertragliche Rückzahlungsklauseln
- VI. Kirchliche Arbeitsvertragsrichtlinien
- VII. Umgehungstatbestände
- VIII. Ausschlussfristen
- X. Muster
- schließen...
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- Abrufarbeit
- Allgemeine Geschäftsbedingungen
- Annahmeverzug des Arbeitgebers
- Arbeitnehmer
- Bezugnahme auf Tarifvertrag
- mehr...
- Crowdworking
- Freistellung des Arbeitnehmers
- Geschäftsgrundlage
- Inhaltskontrolle
- Kaution
- Sonderzuwendungen
- Verfallfristen
- Vertragsstrafe
- Verzicht
- Widerrufsvorbehalt
- schließen...
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- Allgemeine Geschäftsbedingungen
- Arbeitslohn
- Betriebsrisiko
- clausula rebus sic stantibus
- Corona-Krise und Versicherungsrecht
- mehr...
- Corona-Krise und Vertragsrecht
- Fortbildungskosten im Arbeitsrecht
- Geschäftsgrundlage
- Jahresabschluss
- Prozessbeschäftigung
- Rückzahlungsklausel
- Unterlassungsklage
- schließen...
- schließen...
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