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- BeckOK HinSchG, 3. Edition
- Borges/Keil, Big Data, 1. A. 2024
- Fuchs/Ritz/Rosenow, SGB IX, 7. A. 2021
- Klowait/Gläßer, MediationsG, 2. A. 2018
- Paschke/Berlit/Meyer/Kröner, Gesamtes Medienrecht, 4. A. 2021
- Poller/Teubel, Gesamtes Kostenhilferecht, 3. A. 2018
- Schneider/Volpert/Fölsch, Kostenrecht, 3. A. 2021
- Schwab, Arbeitnehmererfindungsrecht, 4. A. 2018
- Uckerman, Betriebliche Altersversorgung, 2. A. 2022
- Wichert, MitbestG, 4. A. 2013
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- Abmahnung
- Abwerbung
- Akkordarbeit
- Aktienoptionen
- Altersteilzeit
- mehr...
- Änderungskündigung
- Änderungsvorbehalt
- Annahmeverzug
- Arbeit auf Abruf
- Arbeitgeber
- Arbeitgeberdarlehen
- Arbeitnehmerähnliche Person
- Arbeitnehmererfindung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsentgelt
- Arbeitsgerichtsverfahren
- Arbeitskampf
- Arbeitsschutz
- Arbeitsunfähigkeit
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Arbeitszeitkonto
- Ausbildung
- Außendienst
- Auswahlrichtlinie
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Bereitschaftsdienst
- Berufsbildung
- Beschwerderecht
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Übung
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsänderung
- Betriebsbegriff
- Betriebsrat
- Betriebsratsausschüsse
- Betriebsratskosten
- Betriebsratsmandat
- Betriebsratssitzung
- Betriebsrisiko
- Betriebsübergang
- Betriebsvereinbarung
- Betriebsversammlung
- Bewerbung
- Bezugnahmeklausel
- Bildschirmarbeit
- Compliance
- Datenschutz, allgemein
- Datenschutzbeauftragter
- Dienstreise
- Dienstwagen
- Direktionsrecht
- Diskriminierung
- Ein-Euro-Job
- Eingruppierung/Umgruppierung
- Einstellung
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Elternzeit
- Freie Mitarbeit
- Freistellung
- Freiwilligkeitsvorbehalt
- Geheimhaltungspflicht
- Gemeinsamer Betrieb
- Geringfügige Beschäftigung
- Gesamtbetriebsrat
- Gesamtzusage
- Interessenausgleich
- Job-Sharing/Gruppenarbeit
- Konzernbetriebsrat
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kurzarbeit
- Leistungsbeurteilung
- Mindestlohn
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterkontrolle
- Mitbestimmung (Betriebsrat)
- Mobbing
- Mobile Arbeit
- Mutterschutz
- Nachtarbeit
- Nebenpflichten
- Nebentätigkeit
- Personalakte
- Persönlichkeitsrecht
- Pflegezeit
- Praktikant
- Probezeit
- Rufbereitschaft
- Schwerbehindertenvertretung
- Schwerbehinderung
- Sonderurlaub
- Sonderzahlungen
- Sonn- und Feiertagsarbeit
- Sozialeinrichtung
- Stichtagsklausel
- Teilzeitarbeit
- Tendenzbetrieb
- Übergangsmandat/Restmandat
- Überstunden/Mehrarbeit
- Unterlassungsanspruch
- Urlaubsgewährung
- Variable Vergütung
- Verbesserungsvorschlag
- Versetzung
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- Whistleblowing
- Widerrufsvorbehalt
- Wiedereinstellungsanspruch
- Zielvereinbarung
- schließen...
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- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) (B)
- Anwaltskosten
- Arbeitsschutz (B)
- Berater bei Betriebsänderung
- Beschäftigung
- mehr...
- Durchführung von Betriebsvereinbarungen
- Einigungsstelle
- Entgelttransparenz – Betriebsrat
- Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
- Mitbestimmung in speziellen personellen Angelegenheiten (Einstellung, Versetzung, Eingruppierung)
- Sachverständige
- Unterrichtung
- Zustimmungsersetzung
- schließen...
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- Agiles Arbeiten
- Akkord
- Alkohol
- Anhörung des Betriebsrats vor dem Kündigungsausspruch
- Arbeitskleidung
- mehr...
- Arbeitszeit
- Auswahlrichtlinien
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM)
- Betriebsrat (Beteiligungsrechte)
- Betriebsratskosten
- Betriebsvereinbarung
- Bildungsurlaub
- Datenschutz
- Datenschutzbeauftragter
- Dienstreise
- Eingruppierung
- Gleichbehandlung der Arbeitnehmer
- Krankheitsbedingte Kündigung
- Kurzarbeit
- Matrixorganisation
- Prämie
- Sonderzuwendungen
- Sprecherausschüsse
- Tariflohnerhöhung (Anrechnung)
- Telearbeit (mobile Arbeit)
- Torkontrolle
- Urlaub
- Versetzung
- Werkswohnung
- Zielvereinbarung
- schließen...
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Bertram/Walk/Falder, Arbeiten im Home Office in Zeiten von Corona
- Inhaltsübersicht
- Vorworte
- I. Einführung
- II. Rechtsgrundlagen
- III. Rechtslage im Home Office
- IV. Die Beendigung des Home Office
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V. Home Office und Beteiligung des Betriebsrats
- 1. Zuständigkeit des Betriebsrats
- 2. Mitbestimmung des Betriebsrats beim Home Office
- 3. Unterrichtungs- und Beratungsansprüche
- 4. Mitbestimmungsrechte in sozialen Angelegenheiten
- 5. Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in personellen Angelegenheiten
- 6. Mitbestimmung des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten
- VI. Der Betriebsrat im Home Office
- Muster 1: Betriebsvereinbarung
- Muster 2: Zusatzvereinbarung
- Muster 3: Gefährdungsbeurteilung Mobile Office
- Muster 4: Hinweise zur Arbeitssicherheit im Mobile Office
Siehe auch ...
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