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- 1. Abschluss des Ausbildungsvertrages
- 1. Allgemeines
- 1. Beendigung durch Zeitablauf
- 1. Dauer des Ausbildungsverhältnisses
- 1. Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation
- mehr...
- 1. Reform der beruflichen Bildung
- 1. Sinn und Zweck
- 2. Begriff
- 2. Form
- 2. Gegenstand der Berufsbildung
- 2. Kündigung des Ausbildungsverhältnisses
- 2. Maßgeblichkeit der Ausbildungsordnungen
- 2. Persönlicher Schutzbereich
- 3. Ablehnung der Weiterbeschäftigung
- 3. Anwendungsbereich
- 3. Berechtigung zur Einstellung
- 3. Pflichten des Ausbildenden
- 3. Schadensersatz
- 3. Sozialversicherungspflicht
- 4. Ausbildungsvermittlung
- 4. Pflichten des Auszubildenden
- 4. Weiterbeschäftigungsanspruch des Auszubildenden
- 4. Zeugnis
- 5. Ansprüche bei fehlender Vergütungsabsprache
- 5. Entbindung von der Weiterbeschäftigungspflicht
- 5. Nichtige Vereinbarungen
- 5. Unfallversicherung
- 6. Berufsschule und JArbSchG
- 6. Förderungsleistungen
- 6. Streitigkeiten
- a) Ausbildung
- a) Kündigungserklärung
- A. Arbeitsrecht
- aa) Mindestausbildungsvergütung
- Ausbildungsverhältnis
- b) Kündigung während der Probezeit
- b) Schulbesuch
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Mehrarbeit
- c) Berufsaufgabekündigung
- c) Vergütung
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Vergütungsfortzahlung
- d) Kündigung aus wichtigem Grund
- I. Allgemeines
- I. Begriff
- II. Begründung des Ausbildungsverhältnisses
- II. Folgewirkungen
- III. Inhalt des Ausbildungsverhältnisses
- III. Kostenübernahme von Studiengebühren durch den Arbeitgeber (berufsbegleitendes Studium)
- IV. Beendigung des Ausbildungsverhältnisses
- V. Verfahrensrechtliche Besonderheiten
- VI. Beteiligung des Betriebsrats und der Jugend- und Auszubildendenvertretung
- VII. Schutz Auszubildender als Mitglied von Betriebsverfassungsorganen § 78a BetrVG
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