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Aligbe, Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen
Inhaltsübersicht
Vorwort zur 2. Auflage
Abkürzungsverzeichnis
Literaturverzeichnis
A. Grundrechtsrelevanz
B. Allgemeine Einstellungsuntersuchungen
C. Routinemäßige Untersuchungen im Beschäftigungsverhältnis
D. Eignungsuntersuchungen aufgrund besonderer Veranlassung
E. Eignungsvorbehalte (Rechtsvorschriften, die eine Eignungs-/Befähigungsprüfung vorsehen)
F. Rechtlich definierte Eignungsuntersuchungen (Überblick)
G. Individuelles Beschäftigungsverbot nach dem Mutterschutzrecht
H. Untersuchungen nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz
I. Erstuntersuchung
II. Erste Nachuntersuchung
III. Außerordentliche Nachuntersuchung
IV. Weitere Nachuntersuchungen
V. Inhalt der Untersuchungen
VI. Ärztliche Beurteilung
VII. Wechsel des Arbeitgebers
VIII. Aufzeichnungen des Arztes
IX. Mitteilungen und Bescheinigungen (Personensorgeberechtigten und Arbeitgeber)
X. Freistellung für Untersuchungen
XI. Aufbewahrungsfristen der ärztlichen Unterlagen
XII. Kosten der Untersuchungen
XIII. Freie Arztwahl
XIV. Eingreifen der Aufsichtsbehörde
I. Datenschutzrecht und Arbeitsrecht
J. Ergebnismitteilung an den Arbeitgeber/Ärztliche Schweigepflicht
K. Besondere Fallgruppen
L. Die genauen Verpflichtungen des Beschäftigten im Rahmen von Eignungsuntersuchungen
M. Rechtsfolgen
N. Stufenmodell Eignungsuntersuchungen
O. Exkurs: Masernschutzgesetz
Stichwortverzeichnis
Aligbe, Einstellungs-/Eignungsuntersuchungen
H. Untersuchungen nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz
Aligbe in Aligbe Einstellungsuntersuchungen | H. Untersuchungen nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz Rn. 350-352 | 2. Auflage 2021
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