NZA 2024, 536 - beck-online

NZA
- 2024
  - Heft 8 (Seite 505-576)
    - Rechtsprechung
      - Arbeitsvertragsrecht
        EuGH: Mündliche Übermittlung von in Dateisystem gespeicherter Daten als Verarbeitung personenbezogener Daten – Auskunft von Gerichten
        EuGH: Keine Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei Eintritt einer Behinderung – Förderpflichten des Arbeitgebers
        Tenor des Gerichts:
        Zum Sachverhalt:
        Aus den Gründen:
        Anm. d. Schriftltg.:
        BAG: Erschütterung des Beweiswerts von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
        BAG: Kündigung wegen Kirchenaustritts
        BAG: Versorgungszusage an leitenden Angestellten – Hinterbliebenenversorgung bei Mindestehedauer- und Spätehenklausel
        BAG: Betriebsrente – Anhebung der Regelaltersgrenze
        LAG Baden-Württemberg: Urlaubsverfall bei fortdauernder Arbeitsunfähigkeit – Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers
        LAG Hamm: Krankheitsbedingte Kündigung – bEM
        LAG Hamm: AGG-Hopping – Jurastudent als „Sekretärin“

NZA 2024, 536
EuGH: Keine Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei Eintritt einer Behinderung – Förderpflichten des Arbeitgebers
Urteil vom 18.01.2024 - C-631/22

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