ArbRAktuell 2024, 193

ArbRAktuell
- 2024
  - Heft 8 (Seite 183-208)
    - Rechtsprechung
      - Individualarbeitsrecht
        Kaufmann: Maßgeblicher Zeitpunkt für die Konsultationspflicht nach der Massenentlassungs-RL
        Leitsatz
        Sachverhalt
        Entscheidung
        Praxishinweis
        Krieger: Kirchliche Körperschaft ist nicht verpflichtet schwerbehinderte Bewerber zu Vorstellungsgespräch einzuladen
        Diller: Spätehenklausel und Mindestehedauerklausel in der betrieblichen Hinterbliebenenversorgung
        Rudnik: LAG Baden-Württemberg: Kurzarbeitsvereinbarung während der Covid-19-Pandemie
        Pletke: Vermutung der Benachteiligung bei Verstoß gegen Verfahrensvorschriften zugunsten Schwerbehinderter durch den Arbeitgeber
        Chwalisz/Scheu: Entschädigungsanspruch einer Schwerbehinderten wegen Nichteinladung zum Vorstellungsgespräch – Wahlamt
        Pfalzgraf: Nennung von Daten anderer Mitarbeiter im Verfahren nach §§ 168 ff. SGB IX kein Kündigungsgrund

ArbRAktuell 2024, 193
Anm. zu EuGH: Maßgeblicher Zeitpunkt für die Konsultationspflicht nach der Massenentlassungs-RL
Entscheidungsbesprechung von Muriel Kaufmann zum Urteil v. 22.02.2024 - C-589/22

Seiteninterne Navigation

Beck-Angebote

Erweiterte Suchoptionen: