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ArbRAktuell
2022
Heft 1 (Seite 1-28)
Rechtsprechung
Individualarbeitsrecht
Diller: Hinterbliebenenversorgung nach Wiederheirat
Fuhlrott: Zeiten geleisteter Kurzarbeit reduzieren den Urlaubsanspruch
Chakrabarti: Keine Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung als Erzieherin für Stufenzuordnung als Lehrerin nach TV-L
Bauer: Berücksichtigung variabler Vergütung bei der Urlaubsentgeltberechnung
Leitsatz
Sachverhalt
Entscheidung
Praxishinweis
Siegel: Tarifliches Zusatzgeld – Reichweite eines durch Formularvertrag begründeten Anspruchs auf Gehaltsanpassung
Kuhr: Disposition über die Arbeitskraft in der Verbraucherinsolvenz
Meyer: Eine versandte aber nicht zugegangene Einladung zum Vorstellungsgespräch begründet kein Indiz für eine Benachteiligung wegen der Behinderung
Schwede: BSG: Weg vom Bett in das Homeoffice ist gesetzlich unfallversichert
Baumgarten: LAG Baden-Württemberg: Beginn der zweiwöchigen Kündigungserklärungsfrist
Fuhlrott: Das Direktionsrecht umfasst die Anordnung von PCR-Tests
Paul: Bereitstellung einer Entgeltabrechnung in einem Online-Portal ist keine Erfüllung der Pflicht zur Erteilung der Abrechnung nach § 108 GewO
Brodtrück: Stellenbesetzung in der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalt
Giesen: Urlaubsabgeltung und Aufrechnung mit Schadensersatz
Hofer: Erstattung von Arbeitgeberaufwendungen für tarifvertragliche Entgeltfortzahlung während der Karenzzeit des § 3 III EFZG
Plagemann: OLG Karlsruhe: Keine Amtshaftung für unzutreffende Rentenauskunft einer Zusatzversorgungskasse
ArbRAktuell 2022, 14
Anm. zu BAG: Berücksichtigung variabler Vergütung bei der Urlaubsentgeltberechnung
Entscheidungsbesprechung von Prof. Dr. Jobst-Hubertus Bauer zum Urteil v. 27.07.2021 - 9 AZR 376/20
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