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ArbRAktuell
2024
Heft 2 (Seite 27-52)
Rechtsprechung
Individualarbeitsrecht
Siemer-Arcq: Beabsichtigte Rechtsprechungsänderung zur Unwirksamkeit von Kündigungen bei fehlerhaften Massenentlassungsanzeigen
Leitsatz
Sachverhalt
Entscheidung
Praxishinweis
Winzer: Abberufung als Betriebsbeauftragter für Abfall unterliegt der Billigkeitskontrolle
Schindele: Interessenausgleich in der Insolvenz
Siegel/Oberwelland: Betriebsoffenheit arbeitsvertraglicher Absprachen zur Bestandssicherung –Vertrauensschutz und Gleichbehandlung
Mandalka: Urlaubsabgeltung bei tatsächlich nicht genommenem Urlaub
Klein: LAG Hamm: Entgeltfortzahlung bei Reise in ein Covid-19-Risikogebiet
Diller: Arbeitgeberzuschuss bei Entgeltumwandlung
Hofer: Versorgungszusage auf Basis einer Konzernbetriebsvereinbarung bei Arbeitgeberwechsel im Konzern
Chakrabarti: Anspruch auf Teilzeitarbeit – Organisationskonzept des Arbeitgebers
Rudnik: Vergütungsanspruch einer Pflegekraft bei Freistellung nach § 20a IfSG
Taut: Beitragspflicht einer Kapitalleistung zur gesetzlichen Krankenversicherung
Salamon: Inflationsausgleichsprämie als Betriebstreueleistung und Befristung
Schäffer: Betriebs- und Wirtschaftsrisiko des Arbeitgebers beim Antrag auf Kurzarbeitergeld
Schwede: SG Duisburg: Corona als Berufskrankheit einer Kinderpflegerin
ArbRAktuell 2024, 37
Anm. zu BAG: Beabsichtigte Rechtsprechungsänderung zur Unwirksamkeit von Kündigungen bei fehlerhaften Massenentlassungsanzeigen
Entscheidungsbesprechung von Anke Siemer-Arcq zum Vorlagebeschluss v. 14.12.2023 - 6 AZR 157/22 (B)
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