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öAT
2024
Heft 3 (Seite 45-66)
Rechtsprechung
Kuner: Stufenzuordnung nach einer Höher- und Herabgruppierung
Howald: Einladung schwerbehinderter Menschen zum Vorstellungsgespräch – Pflicht zum Angebot eines Ersatztermins
Notzon: Inhaltskontrolle einer Versorgungsordnung – Beendigung des Arbeitsverhältnisses als Leistungsvoraussetzung
Stier: Entschädigungsanspruch gem. AGG aufgrund Diskriminierung wegen einer Behinderung nach Antrag auf Gleichstellung
Leitsatz
Orientierungssätze
Sachverhalt
Entscheidung
Praxishinweis
Eufinger: Stufenzuordnung bei Höhergruppierung
Megler: Einstweilige Verfügung im öffentlichen Dienst zur Verhinderung einer endgültigen Stellenbesetzung – Führung auf Probe
Wieland: Berücksichtigung von Vorbeschäftigungszeiten bei Auswahlverfahren für sachgrundlos befristete Stellen
Karb: Wiederherstellung der Tarifautomatik nur bei Änderung der Tätigkeit
Reidel: Krankheitsbedingte Kündigung – betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Gregorius: Unterbliebene Einladung eines schwerbehinderten Bewerbers im Fall einer verspäteten Bewerbung
Siebert: Darlegungs- und Beweislast bei der Geltendmachung eines Leistungsentgelts nach § 18 III 2 TVöD VKA
Hitzelberger-Kijima: Rechtsweg bei Konkurrentenstreitigkeiten
öAT 2024, 58
Anm. zu BAG: Entschädigungsanspruch gem. AGG aufgrund Diskriminierung wegen einer Behinderung nach Antrag auf Gleichstellung
Entscheidungsbesprechung von Dr. Anke Stier zum Urteil v. 23.11.2023 - 8 AZR 212/22
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