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ArbRAktuell
2024
Heft 8 (Seite 183-208)
Rechtsprechung
Individualarbeitsrecht
Kaufmann: Maßgeblicher Zeitpunkt für die Konsultationspflicht nach der Massenentlassungs-RL
Leitsatz
Sachverhalt
Entscheidung
Praxishinweis
Krieger: Kirchliche Körperschaft ist nicht verpflichtet schwerbehinderte Bewerber zu Vorstellungsgespräch einzuladen
Diller: Spätehenklausel und Mindestehedauerklausel in der betrieblichen Hinterbliebenenversorgung
Rudnik: LAG Baden-Württemberg: Kurzarbeitsvereinbarung während der Covid-19-Pandemie
Pletke: Vermutung der Benachteiligung bei Verstoß gegen Verfahrensvorschriften zugunsten Schwerbehinderter durch den Arbeitgeber
Chwalisz/Scheu: Entschädigungsanspruch einer Schwerbehinderten wegen Nichteinladung zum Vorstellungsgespräch – Wahlamt
Pfalzgraf: Nennung von Daten anderer Mitarbeiter im Verfahren nach §§ 168 ff. SGB IX kein Kündigungsgrund
ArbRAktuell 2024, 193
Anm. zu EuGH: Maßgeblicher Zeitpunkt für die Konsultationspflicht nach der Massenentlassungs-RL
Entscheidungsbesprechung von Muriel Kaufmann zum Urteil v. 22.02.2024 - C-589/22
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