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- 2024
  - Heft 9 (Seite 65-72)
    - Rechtsprechung
      - Birke: Urlaubsanspruch im Doppelarbeitsverhältnis
        Leitsatz
      - Birke: Keine Pflicht zur Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bei kirchlichem Arbeitgeber
      - Thomsen: Üble Nachrede kann fristlose Kündigung rechtfertigen
      - Lorenz: Nicht ausgeheiltes Grundleiden kann zu Reduzierung eines späteren Entgeltfortzahlungsanspruchs führen

SPA 2024, 67
Anm. zu BAG: Urlaubsanspruch im Doppelarbeitsverhältnis
Entscheidungsbesprechung von Martin Birke

© 2024