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Willemsen/Hohenstatt/Schweibert/Seibt, Umstrukturierung und Übertragung von Unternehmen
Inhaltsverzeichnis
Vorwort zur 6. Auflage
Verzeichnisse
A. Einführung
B. Gestaltungsformen der Unternehmensumstrukturierung/-übertragung und ihre arbeitsrechtliche Relevanz
C. Beteiligungsrechte der Organe der Betriebsverfassung bei der Unternehmensumstrukturierung
D. Auswirkungen der Unternehmensumstrukturierung auf die Organe der Betriebsverfassung
E. Auswirkungen der Unternehmensumstrukturierung auf Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge
F. Auswirkungen der Unternehmensumstrukturierung auf die Unternehmensmitbestimmung
G. Übergang von Arbeitsverhältnissen nach § 613a BGB
H. Kündigungsrechtliche Fragen
I. Harmonisierung und Änderung von Arbeitsbedingungen im Zuge der -Unternehmensumstrukturierung
J. Betriebliche Altersversorgung
K. Arbeitsrecht beim Unternehmenskauf
L. Arbeitsrecht und Restrukturierung in der Insolvenz
I. Einleitung
II. Insolvenzrechtliche Grundlagen
III. Überblick über die Arbeitnehmeransprüche in der Insolvenz
IV. Arbeitsrechtliche Besonderheiten bei der Restrukturierung in der Insolvenz
V. Übertragende Sanierung – Der Erwerb „aus der Insolvenz”
VI. Insolvenzplanverfahren
Anhang
Sachverzeichnis
Willemsen/Hohenstatt/Schweibert/Seibt, Arbeitsrecht
L. Arbeitsrecht und Restrukturierung in der Insolvenz
Granetzny/Derksen in WHSS Umstrukturierung | L. Arbeitsrecht und Restrukturierung in der Insolvenz | 6. Auflage 2021
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