Wetzling/Habel, Umgang mit Low Performern
Kapitel 6 Die Alternative: Das Mitarbeitergespräch mit dem Ziel, Ansatzpunkte für Korrekturmaßnahmen zu gewinnen
Wetzling in Wetzling/Habel, Umgang mit Low Performern | Kap. 6 Die Alternative: Das Mitarbeitergespräch mit dem Ziel, Ansatzpunkte für Korrekturmaßnahmen zu gewinnen | 1. Auflage 2021