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53
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- Ascheid/Preis/Schmidt, Kündigungsrecht, 7. A. 2024
- BeckOGK | BGB § 313 Rn. 0-314
- BeckOK BGB, 70. Edition
- Borges/Keil, Big Data, 1. A. 2024
- Dauner-Lieb/Langen, BGB Schuldrecht, 4. A. 2021
- Däubler, Arbeitsrecht, 5. A. 2022
- Guhling/Günter, Gewerberaummiete, 3. A. 2024
- Höfer BetrAVG I, 29. EL März 2023
- Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
- Kurze, Vorsorgerecht, 2. A. 2023
- Kämpfe/Oehlrich, LDSG Mecklenburg-Vorpommern, 1. A. 2022
- Leuschner, AGB-Recht im unternehmerischen Rechtsverkehr, 1. A. 2021
- Messerschmidt/Voit, Privates Baurecht, 4. A. 2022
- Momsen/Grützner Wirtschafts- und Steuerstrafrecht, 2. A. 2020
- Münchener Kommentar BGB, 9. A. 2022
- Paschke/Berlit/Meyer/Kröner, Gesamtes Medienrecht, 4. A. 2021
- Pfaff/Osterrieth, Lizenzverträge, 4. A. 2018
- Schnabel, Hamburgisches Datenschutzgesetz, 1. A. 2023
- Schulze u.a., BGB, 12. A. 2024
- Schulze/Grziwotz/Lauda, BGB-Formulare, 5. A. 2024
- Spindler/Schuster, Recht der elektronischen Medien, 4. A. 2019
- Uckerman, Betriebliche Altersversorgung, 2. A. 2022
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- mehr...
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- Änderung/Wegfall der Geschäftsgrundlage
- Elternunterhalt
- Inhalts- und Ausübungskontrolle
- Nichteheliche Lebensgemeinschaft
- Unbenannte Zuwendungen
- mehr...
- Unterhaltsabänderung
- Vereinbarungen zum elterlichen Sorge- und Umgangsrecht
- Vereinbarungen zum Güterstand
- Vereinbarungen zur eheähnlichen Lebensgemeinschaft (Partnerschaftsvertrag)
- Zuwendungen Dritter im Zugewinn
- schließen...
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- Arbeitnehmer
- Arbeitsentgelt
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- mehr...
- Betriebsänderung
- Betriebsvereinbarung
- Bewerbung
- Compliance
- Datenschutz, allgemein
- Datenschutzbeauftragter
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Fragebogen/Fragerecht
- Geschäftsführer
- Low Performance
- Mitarbeiterkontrolle
- Regelungsabrede
- Whistleblowing
- schließen...
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- 1. Allgemeines
- 1. Bedeutung
- 1. Begriff
- 1. Beschränkungen der Auswahlfreiheit
- 1. Rechtsgrundlagen
- mehr...
- 1. Rechtsstellung des Arbeitgebers
- 10. Betriebliche Datenschutzbeauftragte
- 10. Datenschutz
- 10. Individualrechtliche Fragen
- 10. Mitbestimmungsrechte
- 11. Internationales Privatrecht
- 11. Muster
- 2. Abgrenzung zu anderen Tatbeständen
- 2. Anwendungsvoraussetzungen des BDSG
- 2. Arbeitsrechtliche Ausgangslage
- 2. Begründung des Arbeitsverhältnisses
- 2. Datenschutz-Grundverordnung
- 2. Erkenntnismittel der Bewerberauswahl
- 2. Europarecht
- 2. Fragerecht des Arbeitgebers
- 2. Rechtsgrundlage
- 2. Rechtsstellung des Arbeitnehmers
- 3. [Zulässigkeitsgrenzen...]
- 3. Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- 3. Beschäftigtendatenschutz
- 3. Datenschutzrecht
- 3. Durchführung des Arbeitsverhältnisses
- 3. Fahrpersonalgesetz/-Verordnung
- 3. Pflichten des ArbGeb bei der Datenverarbeitung
- 3. Rechtsstellung des Finanzamtes
- 3. Sozialdatenschutz
- 4. [Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates...]
- 4. [Überwachung durch den…]
- 4. Anpassung, Beseitigung
- 4. Arbeitszeitgesetz
- 4. Arztwahl
- 4. Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- 4. Mitbestimmung des Betriebsrats
- 4. Mitteilungspflichten von Behörden
- 4. Rechte der Beschäftigten
- 4. Scheindienst- und Scheinwerkvertrag
- 4. Verantwortliche
- 5. Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
- 5. Kosten
- 5. Mitbestimmung des Betriebsrats
- 5. Rechte der betroffenen Personen
- 5. Rechtmäßigkeitsvoraussetzungen der Datenverarbeitung im Einzelnen
- 5. Sanktionen
- 5. Untersuchungsverlauf/Mitteilung des Untersuchungsergebnisses
- 5. Wirkungen der Nettolohnvereinbarung
- 6. Betriebsrat und Arbeitnehmerdatenschutz
- 6. Datenschutz und New Work-Konzepte
- 6. Ortungssysteme
- 6. Sanktionen
- 6. Sonstiges
- 7. Datenschutzbeauftragte
- 7. Gefahrguttransporte
- 7. Rechtsfolgen unzulässig verlangter Einstellungsuntersuchungen
- 8. Auflösende Bedingung
- 8. Personenbeförderung
- 9. Berufskraftfahrerqualifizierung
- 9. Kosten
- a) § 87 Absatz 1 Nummer 1 BetrVG
- a) Einstellungsgespräch und Personalfragebogen
- a) Einwilligung
- a) Recht auf informationelle Selbstbestimmung
- a) Steuergeheimnis (§ 30 AO)
- a) Verletzung vertraglicher Nebenpflichten
- A. Arbeitsrecht
- aa) [Gesetzlich zugelassene Offenbarung durch...]
- aa) Datenerhebung und Fragerecht
- b) § 87 Absatz 1 Nummer 2 BetrVG
- b) Datenschutz
- b) Gesetzliche Ermächtigung
- b) Mitteilungspflichten des FA
- b) Sozialgeheimnis
- b) Testverfahren und Eignungsuntersuchungen
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) […Zustimmung des Betroffenen…]
- bb) Genomanalysen und biometrische Daten
- c) [§ 87 Absatz 1 Nummer 6 BetrVG...]
- c) Einzelfälle
- c) Handgeschriebener Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Bewerbungsunterlagen
- c) Herausgabe von Datensätzen
- c) Verarbeitung von Sozialdaten
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) […Strafverfahrens…]
- cc) Polizeiliches Führungszeugnis
- d) § 87 Absatz 1 Nummer 11 BetrVG
- d) Internetrecherche
- Datenschutz
- dd) […zwingendem öffentlichen Interesse…]
- dd) Daten über Fehlzeiten
- ee) [Die Offenbarung personenbezogener Daten...]
- ee) Videoüberwachung
- Einstellungsuntersuchung
- Fahrtätigkeit
- ff) […ELStAM…]
- ff) Telefon- und Internetdaten
- I. Anwerbung der Arbeitnehmer
- II. Bewerberauswahl
- III. Das Anbahnungsverhältnis
- Kontrolle des Arbeitnehmers
- Personalauswahl
- Soziale Netzwerke
- schließen...
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- Aufhebungsvertrag - Rücktrittsrecht
- Aufhebungsvertrag - Wegfall der Geschäftsgrundlage
- Aufhebungsvertrag - Wiedereinstellungsanspruch
- Bewerbungsgespräch - Background Checks im Internet
- Datenschutz (Arbeitnehmer) - Sensible Daten
- mehr...
- Home Office - Datenschutz im Home Office
- Kündigung, außerordentliche - Internetnutzung, private
- Personalfragebogen - Arglistige Täuschung
- schließen...
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- schließen...
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