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28
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- BeckOK InfSchR, 20. Edition
- Fabritius, Kurzarbeitergeldverordnung, 1. Online-A. 2020
- Gerhardt, Infektionsschutzgesetz, 6. A. 2022
- Kießling, Infektionsschutzgesetz, 3. A. 2022
- Meinel/Heyn/Herms, TzBfG, 6. A. 2022
- Rancke/Pepping, Mutterschutz | Elterngeld | Betreuungsgeld | Elternzeit, 6. A. 2022
- Sangs/Eibenstein, Infektionsschutzgesetz, 1. A. 2022
- Spickhoff, Medizinrecht, 4. A. 2022
- Uckerman, Betriebliche Altersversorgung, 2. A. 2022
- Uhlenbruck, InsO, 15. A. 2020
- Wohlgemuth, BBiG, 2. A. 2020
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151
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- Aligbe, Infektionsschutzrecht, 1. A. 2021
- Bayreuther/Salamon, Kündigungsschutz und Personalanpassungen, 1. A. 2021
- Beck/Depré/Ampferl, Praxis der Sanierung und Insolvenz, 4. A. 2023
- Berchtold/Richter, Prozesse in Sozialsachen, 3. A. 2024
- Bertram/Walk/Falder, Arbeiten im Homeoffice, 2. A. 2021
- mehr...
- Brüssow/Petri Arbeitsstrafrecht, 3. A. 2021
- DFGH SicherheitsR-HdB, 1. A. 2022
- Dietlein/Hellermann, Öffentliches Recht in NRW, 9. A. 2022
- Esser/Tsambikakis, 1. A. 2020
- Fischinger/Orth, COVID-19 und Sport, 1. A. 2021
- Francke/Rehkugler/Raffelhüschen/Wölfle, Immobilienmärkte und Immobilienbewertung, 3. A. 2020
- Fritzweiler/Pfister/Summerer, Sportrecht, 4. A. 2020
- Hamm, Rechtsanwaltshandbuch, 12. A. 2022
- Igl/Welti, 4. A. 2022
- Kiesche/Kohte, Arbeits- und Gesundheitsschutz Coronazeiten, 2. A. 2020
- Müller, Homeoffice, 3. A. 2022
- Oppenländer/Trölitzsch, GmbH-Geschäftsführung, 3. A. 2020
- Ossenbühl/Cornils, Staatshaftungsrecht, 6. A. 2013
- Peters, Weisungsrecht der Arbeitgeber, 2. A. 2021
- Römermann, Erste Hilfe bei Pauschalreisen in Zeiten von Corona, 1. A. 2020
- Römermann/Römermann, Erste Hilfe für Freizeit-Veranstalter in Zeiten von Corona, 1. A. 2020
- Spiecker gen. Döhmann/Bretthauer, Dokumentation zum Datenschutz, 93 2024
- Steuerberater-Handbuch 2023, 19. A. 2023
- Wurzel/Schraml/Gaß, Rechtspraxis der kommunalen Unternehmen, 4. A. 2021
- Zehelein, Miete in Zeiten von Corona, 2. A. 2021
- schließen...
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- 1. Annahmeverzug
- 1. Anzeige
- 1. Bedeutung
- 1. Begriff
- 1. Erheblicher Arbeitsausfall
- mehr...
- 1. Geltungsbereich
- 1. Persönlicher Geltungsbereich
- 1. Vorbemerkung
- 10. Fälligkeit und Unabdingbarkeit
- 2. [Kurzarbeitergeld...]
- 2. Antrag
- 2. Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit
- 2. Ausfall der Arbeit infolge eines Feiertages
- 2. Betriebliche Voraussetzungen
- 2. Betriebsrisiko
- 2. Rechtsgrundlage
- 2. Voraussetzungen
- 3. Abweichende Regelung durch Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder Arbeitsvertrag
- 3. Betriebsfrieden
- 3. Durchführung
- 3. Kein unentschuldigtes Fernbleiben
- 3. Nachweispflicht
- 3. Persönliche Voraussetzungen
- 3. Unverschuldete Arbeitsunfähigkeit
- 4. Errechnungs- und Auszahlungspflicht
- 4. Höhe der Feiertagsvergütung
- 4. Kurzarbeitergeld
- 4. Maßnahmen der medizinischen Vorsorge und Rehabilitation
- 4. Rechtsfolgen
- 5. Anzeigepflicht bei Arbeitskämpfen
- 5. Feiertagsvergütung im Arbeitskampf
- 5. Höhe des Anspruchs
- 5. Kurzarbeit und Kündigung
- 6. Fälligkeit und Unabdingbarkeit
- 6. Kurzarbeit bei beabsichtigter Massenentlassung
- 6. Sonstige sozialmotivierte Arbeitgeberzuschüsse
- 6. Wartezeit
- 7. Anspruchsdauer
- 7. Kurzarbeit und Arbeitskampf
- 8. Mehrfache Erkrankung
- 9. Kleinbetriebe
- a) Allgemeines
- a) Arbeitsverhinderung durch einen in der Person des Arbeitnehmers liegenden Grund
- a) Grundsatz
- A. Arbeitsrecht
- Arbeitsverhinderung
- b) Bestandteile und Berechnung der Vergütungsfortzahlung
- b) Existenzgefährdung
- b) Kurzarbeit und deren Vorrang vor Kündigung
- b) Verhältnismäßig nicht erhebliche Zeit
- B. Lohnsteuerrecht
- Betriebsstörung
- c) Kausalität
- c) Leistungsfähigkeit
- c) Wegerisiko
- C. Sozialversicherungsrecht
- d) [...Abdingbarkeit...]
- d) Kein Verschulden
- e) [...Kündigung...]
- Entgeltfortzahlung
- I. Allgemeines
- I. Rechtsgrundlagen
- II. Sonderregelungen Covid-19
- II. Voraussetzungen und Umfang der Vergütungsfortzahlung im Krankheitsfall
- III. Entgeltfortzahlungsansprüche gem § 56 IfSG
- III. Voraussetzungen
- IV. Entgeltfortzahlung an Feiertagen
- IV. Sonderformen
- Kurzarbeit
- V. Dauer und Höhe der Leistung
- VI. Bewilligungsverfahren
- VII. Arbeitgeberpflichten
- VIII. Versicherungspflicht und beitragspflichtige Einnahmen
- schließen...
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- Agentur für Arbeit - Kurzarbeitergeld
- Arbeitgeberverband
- Arbeitszeit - Kurzarbeit
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Arbeitsunfähigkeit, Kausalität
- Kurzarbeit - Rechtsfolgen
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- Kurzarbeit - Urlaub
- Kurzarbeitergeld - Ablehnungsbescheid
- Kurzarbeitergeld - Ausschöpfung des Flexibilisierungsrahmens
- Kurzarbeitergeld - Bemessung
- Kurzarbeitergeld - Betriebliche Organisation
- Kurzarbeitergeld - Betriebliche Voraussetzungen
- Kurzarbeitergeld - Erheblicher Arbeitsausfall mit Entgeltausfall
- Kurzarbeitergeld - Geschützte Arbeitszeitguthaben
- Kurzarbeitergeld - Gleitzeitregelung
- Kurzarbeitergeld - Leistungsumfang
- Kurzarbeitergeld - Mindestumfang des Arbeitsausfalls
- Kurzarbeitergeld - Nebeneinkommen
- Kurzarbeitergeld - Nettoentgeltdifferenz
- Kurzarbeitergeld - Prüfung der Anzeige
- Kurzarbeitergeld - Saison-Kurzarbeitergeld, Allgemeines
- Kurzarbeitergeld - Saison-Kurzarbeitergeld, Erheblichkeit
- Kurzarbeitergeld - Saison-Kurzarbeitergeld, Unvermeidbarkeit
- Kurzarbeitergeld - Saison-Kurzarbeitergeld, Vorübergehender Arbeitsausfall
- Kurzarbeitergeld - Saison-Kurzarbeitergeld, Witterungsbedingtheit
- Kurzarbeitergeld - Transferkurzarbeitergeld
- Kurzarbeitergeld - Überblick Voraussetzungen
- Kurzarbeitergeld - Unabwendbares Ereignis
- Kurzarbeitergeld - Unvermeidbarkeit des Arbeitsausfalls
- Kurzarbeitergeld - Urlaub
- Kurzarbeitergeld - Verfahren
- Kurzarbeitergeld - Voraussetzungen
- Kurzarbeitergeld - Wirtschaftliche Gründe
- Transfergesellschaft - Finanzierung, Allgemeines
- Transferkurzarbeitergeld - Allgemeines
- Urlaub - Kurzarbeit
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