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- mehr...
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- 1. Annahmeverzug
- 1. Vorbemerkung
- 2. [Kurzarbeitergeld...]
- 2. Betriebsrisiko
- 3. Betriebsfrieden
- mehr...
- 4. Rechtsfolgen
- 4. Rechtsnatur
- a) Allgemeines
- A. Arbeitsrecht
- b) Existenzgefährdung
- b) Negative Prognose
- B. Lohnsteuerrecht
- Betriebsstörung
- c) Wegerisiko
- C. Sozialversicherungsrecht
- d) [...Abdingbarkeit...]
- e) [...Kündigung...]
- schließen...
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1
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6
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19
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- Abmahnung - Abmahnungserfordernis
- Annahmeverzug - Betriebsablaufstörung
- Arbeitsunterbrechung - Arbeitsunfähigkeit
- Arbeitsunterbrechung - Rehabilitationsmaßnahmen
- Arbeitsunterbrechung - Streik
- mehr...
- Aufhebungsvertrag - Rücktrittsrecht
- Aufhebungsvertrag - Wegfall der Geschäftsgrundlage
- Betriebsrisiko
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Allgemeines
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Kurzzeitige Arbeitsverhinderung
- Karenzentschädigung
- Kündigung, außerordentliche - Rücktritt, Auslegung in außerordentliche Kündigung
- Kündigung, personenbedingte - Fehlende Arbeitserlaubnis
- Unentschuldigtes Fehlen - Vergütungsanspruch
- Unzureichende Arbeitsleistung/Low Performer - Rechtsfolgen
- Unzureichende Arbeitsleistung/Low Performer - Unentschuldigtes Fernbleiben
- Vergütung - Verzugslohn, Anrechnung
- Vergütung - Zurückbehaltungsrecht
- Verhinderung, Arbeitsleistung - Verschulden
- schließen...
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Römermann/Römermann, Erste Hilfe für Freizeit-Veranstalter in Zeiten von Corona
- Inhaltsübersicht
- Vorwort
- A. Einleitung
- B. Gesetzestext
- C. Freizeit-Veranstaltungen und -Einrichtungen
- D. Relevante Personen: Veranstalter und Teilnahmeberechtigte
- E. Absage aufgrund der COVID-19-Pandemie
- F. Gutschein statt Kaufpreiserstattung
- G. Gutschein
- H. Auszahlungsanspruch
- I. Handlungsempfehlungen für Veranstalter: Chancen und Risiken
- J. Arbeitsrecht
Siehe auch ...
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