-
89
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- BeckOK Arbeitsrecht, 71. Edition
- BeckOK HinSchG, 3. Edition
- BeckOK Insolvenzrecht, 35. Edition
- BeckOK IT-Recht, 14. Edition
- BeckOK MigR, 18. Edition
- Däubler, Arbeitsrecht, 5. A. 2022
- Gebauer/Wiedmann, Europäisches Zivilrecht, 3. A. 2021
- GK-BetrVG, 12. A. 2022
- Klowait/Gläßer, MediationsG, 2. A. 2018
- Krahmer, Sozialdatenschutzrecht, 5. A. 2023
- Kämpfe/Oehlrich, LDSG Mecklenburg-Vorpommern, 1. A. 2022
- Marsch/Wohlfahrth, Saarländisches Datenschutzgesetz, 1. A. 2023
- Podszun, Digital Markets Act: DMA, 1. A. 2023
- Richardi, BetrVG, 17. A. 2022
- Schwab, Arbeitnehmererfindungsrecht, 4. A. 2018
- Spindler/Schuster, Recht der elektronischen Medien, 4. A. 2019
- Theobald/Kühling, Energierecht, 124. EL Januar 2024
- Uckerman, Betriebliche Altersversorgung, 2. A. 2022
- Ulmer-Eilfort/Obergfell, VerlagsR, 2. A. 2021
- Wichert, MitbestG, 4. A. 2013
- Wiesner/Wapler, SGB VIII, 6. A. 2022
- Winheller, Gemeinnützigkeitsrecht, 3. A. 2023
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- Akkordarbeit
- Aktienoptionen
- Altersteilzeit
- Änderungskündigung
- Änderungsvorbehalt
- mehr...
- Annahmeverzug
- Arbeit auf Abruf
- Arbeitgeberdarlehen
- Arbeitnehmererfindung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsentgelt
- Arbeitskampf
- Arbeitsschutz
- Arbeitsunfähigkeit
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Arbeitszeitkonto
- Ausbildung
- Außendienst
- Bereitschaftsdienst
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Übung
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsänderung
- Betriebsbegriff
- Betriebsrat
- Betriebsrisiko
- Betriebsvereinbarung
- Bewerbung
- Bezugnahmeklausel
- Bildschirmarbeit
- Compliance
- Datenschutz, allgemein
- Dienstreise
- Dienstwagen
- Direktionsrecht
- Diskriminierung
- Eingruppierung/Umgruppierung
- Einstellung
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Fragebogen/Fragerecht
- Freiwilligkeitsvorbehalt
- Geheimhaltungspflicht
- Gemeinsamer Betrieb
- Gesamtbetriebsrat
- Gesamtzusage
- Interessenausgleich
- Job-Sharing/Gruppenarbeit
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kurzarbeit
- Leistungsbeurteilung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterkontrolle
- Mitbestimmung (Betriebsrat)
- Mobbing
- Mobile Arbeit
- Nachtarbeit
- Nebenpflichten
- Personalakte
- Persönlichkeitsrecht
- Pflegezeit
- Rufbereitschaft
- Sonderurlaub
- Sonderzahlungen
- Sonn- und Feiertagsarbeit
- Sozialeinrichtung
- Stichtagsklausel
- Teilzeitarbeit
- Tendenzbetrieb
- Überstunden/Mehrarbeit
- Unterlassungsanspruch
- Urlaubsgewährung
- Variable Vergütung
- Verbesserungsvorschlag
- Whistleblowing
- Widerrufsvorbehalt
- Zielvereinbarung
- schließen...
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- 1. Dauer der Arbeitszeit
- 1. Dienstliche Nutzung
- 1. Einmalig gezahltes Arbeitsentgelt
- 1. Geltungsbereich des ArbZG
- 1. Mitbestimmung
- mehr...
- 2. Begriff
- 2. Individualrechtliche Stellung des AT-Angestellten
- 2. Lage der Arbeitszeit
- 2. Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- 3. Beschränkungen der Arbeitszeit
- 3. Leistungsrecht
- 4. Abweichende Regelungen
- 5. Internetnutzung durch Gewerkschaften
- 5. Schichtarbeit
- 5. Unpfändbarkeit
- 6. Gefährliche Arbeiten
- 6. Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- 7. Aushänge, Dokumentation, Ordnungswidrigkeiten
- a) Allgemeines
- a) Arbeitsvertrag
- a) Höchstdauer der werktäglichen Arbeitszeit
- a) Legaldefinition
- A. Arbeitsrecht
- aa) Begriff
- b) Ruhepause
- b) Wasch- und Umkleidezeiten
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Lage und Dauer
- c) Ruhezeiten
- c) Wegezeiten
- C. Sozialversicherungsrecht
- d) Ruhepausen
- d) Tarifvorbehalt
- e) Frühere Bedeutung der Unterscheidung
- e) Tarifliche Regelungen
- II. Öffentliches Arbeitszeitrecht
- III. Privates Arbeitszeitrecht
- M19.2 Antrag auf Errichtung einer Einigungsstelle, gerichtlich
- schließen...
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- Agiles Arbeiten
- Akkord
- Alkohol
- Arbeitskleidung
- Arbeitszeit
- mehr...
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM)
- Betriebsrat (Beteiligungsrechte)
- Betriebsvereinbarung
- Bildungsurlaub
- Datenschutz
- Dienstreise
- Gleichbehandlung der Arbeitnehmer
- Kurzarbeit
- Personalakten
- Prämie
- Sonderzuwendungen
- Sprecherausschüsse
- Tariflohnerhöhung (Anrechnung)
- Telearbeit (mobile Arbeit)
- Torkontrolle
- Urlaub
- Verdachtskündigung
- Werkswohnung
- Zielvereinbarung
- schließen...
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