-
51
-
- Ascheid/Preis/Schmidt, Kündigungsrecht, 7. A. 2024
- BeckOK BGB, 70. Edition
- Blanke, EBRG, 3. A. 2019
- Dauner-Lieb/Langen, BGB Schuldrecht, 4. A. 2021
- Däubler/Beck, AGG, 5. A. 2022
- Düsing/Martinez, Agrarrecht, 2. A. 2022
- Düwell, Betriebsverfassungsgesetz, 6. A. 2022
- Erbs/Kohlhaas, Strafrechtliche Nebengesetze, 250. EL Dezember 2023
- Gallner, Kündigungsschutzrecht, 7. A. 2021
- GK-BetrVG, 12. A. 2022
- Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
- Laux/Schlachter, TzBfG, 2. A. 2011
- Linck/Krause/Bayreuther, KSchG, 16. A. 2019
- Lorenz, AÜG, 4. A. 2017
- Manz/Mayer/Schröder, SE, 3. A. 2019
- Richardi, BetrVG, 17. A. 2022
- Schulze u.a., BGB, 12. A. 2024
- Schulze/Grziwotz/Lauda, BGB-Formulare, 5. A. 2024
- Schwab, Arbeitnehmererfindungsrecht, 4. A. 2018
- Schüren, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 6. A. 2022
- Spickhoff, Medizinrecht, 4. A. 2022
- Thüsing, AÜG, 4. A. 2018
- Wagner, Lohnsteuer, 3. Edition 2024
- Werner/Saenger/Fischer, Die Stiftung, 2. A. 2019
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- mehr...
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- Abfindung
- Änderungskündigung
- Arbeitnehmer
- Arbeitnehmerähnliche Person
- Arbeitnehmerüberlassung
- mehr...
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausbildung
- Außendienst
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Beschäftigungsanspruch
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebsänderung
- Betriebsrat
- Betriebsratswahl
- Betriebsvereinbarung
- Eingruppierung/Umgruppierung
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Freie Mitarbeit
- Freistellung
- Geschäftsführer
- Heimarbeit
- Konzernbetriebsrat
- Kündigung, allgemein
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Leitende Angestellte
- Low Performance
- Massenentlassung
- Mindestlohn
- Mitbestimmung (Betriebsrat)
- Praktikant
- Rückzahlungsklausel
- Schwerbehinderung
- Sonderzahlungen
- Sonn- und Feiertagsarbeit
- Sozialplan
- Sprecherausschuss
- Unternehmensmitbestimmung
- Urlaubsentgelt
- Verbesserungsvorschlag
- Wirtschaftsausschuss
- Zielvereinbarung
- schließen...
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- 1. Abgrenzung zum Beschäftigungsverhältnis
- 1. Allgemeines
- 1. Begriff
- 1. Begriff und Umfang der Prokura
- 1. Einführung
- mehr...
- 1. Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation
- 1. Geltungsbereich des ArbZG
- 2. Arbeitsrechtliche Stellung des Prokuristen
- 2. Arbeitsvertragsrecht
- 2. Auswirkungen bei unrichtiger Einordnung
- 2. Berechnung der Frist
- 2. Geltungsbereich des AÜG
- 2. Hauptleistungspflichten
- 2. Individualrechtliche Stellung des AT-Angestellten
- 2. Keine Ehegattenbesteuerung
- 2. Öffentliches Arbeitszeitrecht
- 2. Steuerfreie Entschädigung
- 2. Vergütung des Leiharbeitnehmers
- 2. Voraussetzungen des § 5 Absatz 3 BetrVG
- 2. Werkstätten für Menschen mit Behinderung
- 3. [Teilnahmeberechtigt…]
- 3. Beitragsrecht
- 3. Geltungsbereich
- 3. Individualarbeitsrecht
- 3. Rechte des Betriebsrats im Verleiher- und Entleiherbetrieb
- 3. Rechtliche Einordnung von mobilem Arbeiten
- 3. Selbstständigkeit
- 3. Unterhaltsleistungen
- 3. Zuordnungsverfahren
- 4. Abberufung und Kündigung des Anstellungsvertrags
- 4. Beschäftigungsverhältnis
- 4. Gelegentliche Überlassung
- 4. Unwirksamkeit von Abwerbungs- und Einstellungsverboten, Vermittlungsgebühr
- 5. Freie Mitarbeit und Betriebsverfassung
- 5. Personalgestellung im öffentlichen Dienst und bei öffentlich-rechtlichen Religionsgesellschaften
- 6. Arbeitsmittel
- 6. Mitteilungen des Finanzamts
- 6. Nachvertragliche Wettbewerbsverbote
- 6. Überlassung ins Ausland
- 7. [Personalserviceagenturen…]
- 7. Arbeitgeber mit weniger als 50 Beschäftigten bei Überlassung zur Vermeidung von Kurzarbeit
- 7. Rechtswegzuständigkeit
- 8. Muster
- 9. Mitbestimmungsrechte
- a) Allgemeines
- a) Arbeitslohn
- a) Festlegung der Lage der Arbeitszeit
- a) Geltungsbereich des § 92 BetrVG
- a) Grundlohn
- a) Öffentliches Arbeitszeitrecht
- a) Persönlicher Geltungsbereich
- a) Wegezeit von der Wohnung des Arbeitnehmers zur Betriebsstätte
- A. Arbeitsrecht
- aa) Allgemeines
- aa) Befristung
- b) Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung
- b) Wasch- und Umkleidezeiten
- b) Wegezeit von der Betriebsstätte zum auswärtigen Arbeitsort
- b) Wegezeit von der Wohnung des Arbeitnehmers zur Betriebsstätte
- B. Lohnsteuerrecht
- c) Sozialversicherungsbeiträge
- c) Wegezeit von der Betriebsstätte zum auswärtigen Arbeitsort
- c) Wegezeit von der Wohnung zum auswärtigen Arbeitsort
- c) Weisungsrecht
- c) Widerspruchsrecht des Leiharbeitnehmers
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Außerordentliche Kündigung
- d) Sonderfälle
- d) Wegezeit von der Wohnung zum auswärtigen Arbeitsort
- e) Innerbetriebliche Wegezeiten
- e) Leitende Angestellte
- f) Betriebsverfassung
- f) Geltendmachung
- g) Abweichende Vereinbarungen
- III. Abgrenzung zu anderen Formen drittbezogenen Personaleinsatzes und zur Arbeitsvermittlung
- III. Leitender Angestellter im Sinne der §§ 14 Absatz 2, 17 Absatz 5 KSchG
- III. Privates Arbeitszeitrecht
- IV. Wirtschaftliche Tätigkeit
- Leitende Angestellte
- M29.1 Interessenausgleich, allgemein
- M29.3 Interessenausgleich mit Altersgruppen
- Prokurist
- V. Leitender Angestellter im Sinne des § 22 Absatz 1 Nr 2 ArbGG
- VI. Vorübergehende Überlassung
- VI. Weitere Mitbestimmungsgesetze
- VII. Muster
- VIII. Rechtsverhältnis Verleiher – Entleiher
- Wintergeld
- XI. Folgen unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung
- XII. Betriebsverfassungsrechtliche Besonderheiten des Leiharbeitsverhältnisses
- XV. Muster
- schließen...
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- Angestellte
- Anhörung des Betriebsrats vor dem Kündigungsausspruch
- Arbeitgeber
- Arbeitnehmer
- Arbeitnehmerüberlassung
- mehr...
- Arbeitsvergütung
- Arbeitsverhältnis
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Beamte
- Betriebsratsmitglieder
- Betriebsvereinbarung
- Betriebsverfassung
- Kündigungsschutz
- Mitbestimmung (Unternehmensmitbestimmung)
- schließen...
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- schließen...
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