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207
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- BeckOK Arbeitsrecht, 71. Edition
- BeckOK IT-Recht, 14. Edition
- Clemenz/Kreft/Krause, AGB, 3. A. 2023
- Cranshaw, Drittschuldnerkommentar Kreditwirtschaft, 1. A. 2021
- Däubler, Arbeitsrecht, 5. A. 2022
- Däubler/Deinert/Walser, Arbeitsrecht, 5. A. 2021
- Englert/Katzenbach/Motzke, VOB/C, 4. A. 2021
- Erfurter Kommentar, 24. A. 2024
- Fezer/Büscher/Obergfell, Lauterkeitsrecht: UWG, 3. A. 2016
- Flohr/Wauschkuhn, Vertriebsrecht, 3. A. 2023
- Gebauer/Wiedmann, Europäisches Zivilrecht, 3. A. 2021
- Harbauer, RSchutzVers, 9. A. 2018
- Kniffka, ibr-online-Kommentar Bauvertragsrecht, 29. Edition 2024
- Kunz/Kramer Eisenbahnrecht, 61 2023
- Kurze, Vorsorgerecht, 2. A. 2023
- Paschke/Berlit/Meyer/Kröner, Gesamtes Medienrecht, 4. A. 2021
- Poller/Teubel, Gesamtes Kostenhilferecht, 3. A. 2018
- Sander, Arzneimittelrecht, Kommentar, 59. Lfg. Dezember 2020
- Soergel, BGB, 13. A. 2019
- Spickhoff, Medizinrecht, 4. A. 2022
- Uckerman, Betriebliche Altersversorgung, 2. A. 2022
- van Bühren/Richter, Reiseversicherung, 4. A. 2021
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- mehr...
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- Änderung/Wegfall der Geschäftsgrundlage
- Elternunterhalt
- Inhalts- und Ausübungskontrolle
- Nichteheliche Lebensgemeinschaft
- Unbenannte Zuwendungen
- mehr...
- Unterhaltsabänderung
- Vereinbarungen zum elterlichen Sorge- und Umgangsrecht
- Vereinbarungen zum Güterstand
- Vereinbarungen zur eheähnlichen Lebensgemeinschaft (Partnerschaftsvertrag)
- Zuwendungen Dritter im Zugewinn
- schließen...
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- AGB-Recht
- Aktienoptionen
- Änderungsvorbehalt
- Arbeit auf Abruf
- Arbeitgeberdarlehen
- mehr...
- Arbeitnehmer
- Arbeitnehmerhaftung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsentgelt
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausbildung
- Ausgleichsquittung
- Auslandstätigkeit/Entsendung
- Ausschlussfristen
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Übung
- Betriebsvereinbarung
- Bezugnahmeklausel
- Direktionsrecht
- Eigenkündigung
- Freistellung
- Freiwilligkeitsvorbehalt
- Geheimhaltungspflicht
- Gesamtzusage
- Geschäftsführer
- Kurzarbeit
- Low Performance
- Mobile Arbeit
- Probezeit
- Regelungsabrede
- Rückzahlungsklausel
- Schriftformklausel
- Sonderzahlungen
- Stichtagsklausel
- Tarifvertrag
- Überstunden/Mehrarbeit
- Variable Vergütung
- Vertragsstrafe
- Wettbewerbsverbot
- Widerrufsvorbehalt
- Zielvereinbarung
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- 1. Allgemeines
- 1. Begriff
- 1. Einführung
- 1. Einmalig gezahltes Arbeitsentgelt
- 1. Inhaltskontrolle/Entwicklung
- mehr...
- 10. Überstunden und sonstige Leistungspflichten des Arbeitgebers
- 11. Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- 12. Muster
- 2. Angemessenheitskontrolle im Einzelnen
- 2. Anlass für Umgruppierungen
- 2. Beitragsrecht
- 2. Gesetzliche Mindestentgeltregelungen
- 2. Öffentliches Arbeitszeitrecht
- 2. Rechtsgrundlage
- 3. Anrechnung von Sachbezügen auf das Arbeitsentgelt
- 3. Leistungsrecht
- 3. Nettolohnvereinbarung bezüglich einzelner Vergütungsbestandteile
- 3. Rechtsgrundlage für Pauschbeträge
- 3. Vereinbarte Nebentätigkeitsverbote
- 3. Vorliegen von Überstunden
- 4. Beitragserhebung bei freiwillig Krankenversicherten
- 4. Pflicht zur Leistung von Überstunden
- 4. Rückzahlungsklauseln
- 5. Unpfändbarkeit
- 5. Wirkungen der Nettolohnvereinbarung
- 6. Vergütung
- 8. Fristen/Verwirkung
- a) Allgemeines
- a) Anwendungsbereiche
- a) Begrenzende Bedingungen
- a) Bestand des Arbeitsverhältnisses
- a) Eignung der Bildungsmaßnahme
- a) Legaldefinition
- a) Verteilungsmaßstab für laufendes Entgelt
- A. Arbeitsrecht
- aa) Grundsatz
- b) Abgeltungsklauseln
- b) Abgrenzung
- b) Betriebsvereinbarung
- b) Kosten
- b) Qualität von Arbeitsentgelt
- b) Umfang und Reichweite der Inbezugnahme
- b) Verteilungsmaßstab für einmalig gezahltes Entgelt (§ 23a SGB IV)
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Ausscheiden innerhalb der Bleibefrist
- c) Abgrenzung laufendes/einmalig gezahltes Arbeitsentgelt
- c) Betriebsvereinbarung
- c) Bindungsdauer
- c) Eilfälle
- c) Entstehungszeitpunkt des Beitragsanspruchs
- c) Ruhen des Arbeitsverhältnisses
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Abbruch der Aus-/Fortbildung
- d) Arbeitsvertrag
- d) Leiharbeitnehmer
- d) Pauschal versteuerte Einmalzahlungen
- d) Rückzahlungstatbestände
- d) Verzicht, Ausschlussklauseln
- dd) Ausscheiden vor Abschluss der Aus-/Fortbildung
- e) Frühere Bedeutung der Unterscheidung
- e) Prozessuales/Vollstreckung
- e) Teilzeitbeschäftigung
- e) Umfang der Rückzahlungsverpflichtung
- ee) Nichteingehen eines Arbeitsverhältnisses nach Beendigung der Aus-/Fortbildung
- Einmalzahlungen
- f) Gleichbehandlungsgrundsatz
- I. Begriff/Anwendungsbereich
- II. Rechtsgrundlage
- III. Schranken
- IV. Einzelvertragliche Rückzahlungsklauseln
- IX. Prozessuales
- Rückzahlungsklausel
- Trinkgeld
- V. Tarifvertragliche Rückzahlungsklauseln
- VI. Kirchliche Arbeitsvertragsrichtlinien
- VII. Umgehungstatbestände
- VIII. Ausschlussfristen
- X. Muster
- schließen...
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- Fischinger/Orth, COVID-19 und Sport
Siehe auch ...
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