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Althoff/Gänsler, Ordnung des Betriebs
Einleitung
I. Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten
II. Arbeitsverhalten
III. Ordnung des Betriebs
IV. Tor- und Taschenkontrollen
V. Bekleidungsvorschriften und Dienstkleidung
Einleitung
19. Hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht bei der Einführung einer Dienstkleidung im Betrieb?
20. Inwieweit muss das Gleichbehandlungsgebot bei der Ausgestaltung einer Regelung über das Tragen der Dienstkleidung beachtet werden?
21. Darf neben der Einführung der Dienstkleidung den Beschäftigten eine Vorgabe über ihre Unterwäsche gemacht werden?
22. Hat der Betriebsrat bei einer Regelung über die Kostenbeteiligung an Dienstkleidung ein Mitbestimmungsrecht?
23. Unterliegen auch Umkleidezeiten der Mitbestimmung?
24. Kann der Arbeitgeber ohne Mitbestimmung die Beschäftigten zum Tragen von Namensschildern verpflichten?
25. Hat der Betriebsrat bei der Einführung und Nutzung von Werksausweisen ein Mitbestimmungsrecht?
26. Hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht bzgl. der Einrichtung und Nutzung von Umkleideräumen?
27. Muss der Arbeitgeber eine sichere Aufbewahrungsmöglichkeit für die Privatkleidung zur Verfügung stellen?
VI. Internet, E-Mail, Social Media
VII. Einzelfälle zur Mitbestimmung
VIII. Betriebsbußen
IX. Ausübung und Durchsetzung der Mitbestimmung
X. Gerichtsverfahren
XI. Exkurs: Gestaltung von Arbeitsplatz, Arbeitsablauf und Arbeitsumgebung (§ 90 BetrVG)
Muster
V. Bekleidungsvorschriften und Dienstkleidung
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