Urteil vom 30.03.2023 - 8 AZR 120/22
Normenkette: MiLoG §§ 20, 21 | BGB § 823 | OWiG § 9
Entscheidungen:
NZG 2023, 1141
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NZA 2023, 1033
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RFamU 2023, 423
(m. Anm. Bienek)
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CB 2023, 509
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DStR 2023, 1850
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NZWiSt 2023, 434
(m. Anm. Hasselmann, Peukert)
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NJW 2023, 2962
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ZPG 2023, 430
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BB 2023, 1980
(m. Anm. Schmittmann)
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ZVI 2023, 440
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IBR 2023, 514
(RA und FA für Arbeitsrecht Arne Gehrke, LL.M., Köln)
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IBRRS 2023, 2027
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BeckRS 2023, 17799
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APNews 2023, 164
(Ls.)
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LSK 2023, 17799
(Ls.)
Entscheidungsbesprechungen:
FD-ArbR 2023, 458744
(Jobst-Hubertus Bauer)
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ArbRAktuell 2023, 412
(Prof. Dr. Jobst-Hubertus Bauer)
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FD-InsR 2023, 458889
(Andreas J. Baumert)
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FD-InsR 2023, 460126
(Joachim Zobel)
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NJW-Spezial 2023, 495
(Prof. Dr. Dieter Leuering)
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NZA-RR 2023, 499
(Professor Dr. Alexander Eufinger)
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GWR 2023, 332
(Dr. Christian Ostermaier)
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SPA 2023, 131
(Franz Lehr)
Weitere Fundstellen:
EWiR 2023, 681 (m. Anm. Tobias Prang, Stephan Sura)
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GmbHR 2023, 983 (m. Anm. Dr. Wolfgang Selter)
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GmbH-Stpr 2023, 381
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JR 2024, 290 (m. Anm. Dr. Ansgar Kalle)
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ZInsO 2023, 1838
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ZIP 2023, 1644
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AG 2023, 749 (Ls.)
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NWB 2023, 2340 (Ls.)